2025年3月31日下午，上海材料研究所有限公司召开2025年工作部署会。会议由副总经理李小慧主持，公司领导、中层干部、独立运行非行政部门主要负责人、支部书记、“两代表一委员”、部分职工代表等参加会议。

党委副书记、总经理孙丹同志从科技创新体系建设、统筹推进各方面高质量发展、推进体制机制建设、锻造引育干部人才队伍、提升重点领域条件能力、推进宝山所区迁建和邯郸路所区更新改造、规范优化公司治理和对外投资以及落实“一岗双责”等八个方面对公司2025年行政工作进行总体部署，并提出工作要求。一是各部门要围绕公司全年目标任务和重点工作，结合责任书具体内容，认真加以落实；二是要继续统一思想、统一意志、统一行动，正视困难、坚定信心、干字当头，抓开局、抢开门红，努力完成好“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础，推动公司实现高质量发展。

党委书记、董事长张杰在讲话中指出：一是要聚焦全年经济发展目标任务，以推进科技创新、高质量发展为主线，力求实现发展质量的有效提升与发展规模的适度增长。各部门要统一思想，高度重视部门年度目标任务，认真读懂、领会各项任务的具体要求，结合实际制定切实可行的实施方案，将“施工图”转化为“实景画”。二是要不断完善考核评价体系，群策群力，一体推进部门、干部和支部考核，把党建工作与业务工作同部署、相融合，对干部各方面工作和能力进行综合评价。各部门主要负责人、班子成员和支部书记，按照目标任务书和责任书要求，统筹推进各项工作，以党建促业务，实现部门高质量发展。三是全体干部要强化责任、挺膺担当。要进一步强化政治责任，对标对表国家战略发展要求，践行公司“国之大者、国之重器”发展战略，心无旁骛打好科技创新持久战、攻坚战；要进一步强化发展责任，要围绕主责主业，既要立足解决生存发展的问题，更要着眼于长远高质量发展，努力打造自身核心竞争力；要进一步强化狠抓落实责任，在大事、要事、难事上主动担当，紧盯过程，及时发现和解决问题，真抓实干，不达目的不罢休，围绕年度目标任务，推动公司发展再上新台阶。四是要高度重视安全保密、廉洁、意识形态、稳定等工作，要严格按照要求落实推进，为公司健康发展营造良好环境。

会上，党委副书记、总经理孙丹同志与相关部门代表签订2025年工作目标责任书。